El home office es la nueva manera de trabajar preferida no solo por millennials sino por miles de empresas a nivel global y que representa grandes retos para todos los profesionales.

• Contacto humano

Primero que nada es muy importante reconocer la necesidad de interacción con otros seres humanos, por ello es recomendable realizar sesiones de trabajo presenciales con el equipo y con clientes para poder tener una comunicación más acertada. Home office no significa estar recluido en casa llevando a cabo reuniones online, enviando mails, respondiendo mensajes y llamadas, las reuniones face to face nunca van a ser lo mismo que la comunicación digital.

• Gestión de tiempo 

Esta es sin duda una de las más grandes áreas de oportunidad cuando se trabaja en remoto y se torna complicada si nunca se ha formado parte de un sistema de trabajo tradicional bajo horarios y tiempos de descanso establecidos. Es importante guiar a las nuevas generaciones para que tomen en cuenta que trabajar bajo la modalidad de home office no significa estar de vacaciones por siempre o dar seguimiento a las tareas cuando el tiempo libre lo permita. Para lograr un equilibrio en la gestión de tiempo se debe de establecer una metodología de trabajo interna con flujos de trabajo muy bien establecidos, sin duda el compromiso por parte del equipo es primordial. 

• Coordinar al equipo 

Si todos navegamos al mismo ritmo y rumbo, los resultados siempre van a ser más exitosos, es por ello que integrar a un equipo que trabaja en remoto es necesario para el logro de tareas en tiempo y forma. Hoy en día existen muchas herramientas digitales que facilitan una integración más ordenada y coordinada de todos los integrantes de un equipo de trabajo, pero ojo, si una persona no se suma a la manera de trabajar será importante buscar la manera de que se adopten las herramientas necesarias para estar todos en sintonía. 

• Tiempo de descanso

El tiempo de descanso es fundamental para que las ideas fluyan y para recuperar energía, es importante mencionar que este tiempo debe de ser agendado con horarios inamovibles, cuando se trabaja en remoto es muy fácil olvidarnos de este tiempo vital. El tiempo de descanso no solo incluye las horas de sueño si no también tiempos de esparcimiento en el día a día y por qué no una que otra temporada vacacional, aquí también se incluyen comidas y snacks durante la jornada. 

• Rutina

La rutina es la clave del éxito para el trabajo en remoto. Muchas veces sucede que las personas que trabajan en esta modalidad home office se ven de pronto saturadas con mil pendientes y tareas que en realidad no conllevan mucho esfuerzo para ser ejecutadas, esto sucede por la mala o nula administración del tiempo. Por ello es recomendable que de manera individual se asigne religiosamente un horario para llevar a cabo las tareas laborales diariamente y poder agendar ese tiempo de ocio que es muy necesario.

El trabajo en remoto puede ser una actividad laboral que le permita a todos aquellos que lo llevan a cabo atender áreas de su vida que no podrían al pertenecer a otros modelos de negocios. Si bien puede tener sus retos también puede tener sus beneficios, solo hay que saberlo gestionar.